# mollick-setting-time-fire-button-temptation-2023-06-03

## Veille

Sinnkrise der Arbeit - „Help me write“-Button - Zeitverbrennung - Aufwandssignale - KI-Empfehlungsschreiben - Ethan Mollick - One Useful Thing

## Titre Article

Setting time on fire and the temptation of The Button

## Date

2023-06-03

## URL

https://www.oneusefulthing.org/p/setting-time-on-fire-and-the-temptation

## Keywords

The Button, Help me write, Google Docs, Bard, GPT-4, Sinnkrise, Zeit in Brand setzen, Signalisierung, Empfehlungsschreiben, Leistungsbeurteilungen, sinnlose Arbeit, bloße Zeremonie, Arbeitszufriedenheit, Beschäftigungstherapie, KI-Akzeptanz, Werkzeugintegration, kognitive Verankerung, Produktivität, Qualität versus Aufwand

## Authors

Ethan Mollick

## Ton

**Profil**: Akademische Vordenkerschaft, reflektierende Ich-Perspektive, analytisch-provokantes Register, zugängliches mittleres Niveau.

**Beschreibung**: Mollick (Professor an der Wharton) nimmt eine provokante Vordenker-Stimme an, die die philosophischen und organisatorischen Implikationen generativer KI am Arbeitsplatz untersucht. Die konzeptionelle Erzählstruktur („Zeit in Brand setzen“, „The Button“, „Sinnkrise“) veranschaulicht akademisches Storytelling, das einem breiten Publikum zugänglich ist. Die Sprache eines Organisationsverhaltensforschers (Signalisierung, „bloße Zeremonie“, Forschung zur Arbeitszufriedenheit) kombiniert mit konkreten Beispielen (Empfehlungsschreiben, Leistungsbeurteilungen) verbindet Theorie und Praxis. Der Ton, sowohl alarmiert als auch optimistisch, ist typisch für Mollick, der echte Bedenken mit emanzipatorischen Ergebnissen ausbalanciert. Das persönliche Eingeständnis („Ich schreibe meine Empfehlungsschreiben noch immer auf die altmodische Weise, frage mich aber, ob das meinen Studierenden letztlich einen schlechten Dienst erweist“) offenbart eine authentische Auseinandersetzung mit ethischen Dilemmata. Ein für Vordenker auf Substack (One Useful Thing) charakteristisches Format, das akademische Genauigkeit mit zugänglicher Prosa verbindet, gerichtet an ein breites Fachpublikum, das nach Sinn inmitten technologischer Transformation sucht.

## Pense-betes

- **„The Button“**: Google Docs „Help me write“ - unwiderstehliche Versuchung, erste Entwürfe mit KI zu erzeugen
- **Microsoft Office wird bald** dieselbe Funktion integrieren - massive Akzeptanz unvermeidlich
- **Zeit in Brand setzen**: Arbeitszeit, die von Natur aus zeitaufwendig ist, als Signal für Aufwand und Engagement
- **KI-Empfehlungsschreiben**: GPT-4 erzeugt exzellente Schreiben in Sekunden gegenüber dem 10-fachen der menschlichen Zeit
- **Moralisches Dilemma**: Ein KI-Schreiben kann besser sein als ein mittelmäßiges menschliches Schreiben - schadet es Studierenden, KI NICHT zu nutzen?
- **Kognitive Verankerung**: erste KI-Entwürfe beeinflussen die endgültige Arbeit, selbst wenn diese vollständig umgeschrieben wird
- **92 % der Menschen** halten ihre Arbeit für gesellschaftlich nützlich - Sinn bei der Arbeit ist entscheidend
- **Bloße Zeremonie**: organisatorische Aufgaben ohne echten Nutzen - KI deckt dies auf und verstärkt es
- **KI-zu-KI-Workflows**: KI-generierte Dokumente, die an KI-E-Mail-Postfächer gesendet werden - ein Kreislauf ohne Menschen
- **Sinnkrise**: wenn die Ausgabequalität Nachdenklichkeit/Aufwand/Zeit nicht mehr signalisiert
- **Noy & Zhang-Forschung**: KI-Nutzer genießen die Arbeit mehr, fühlen sich besser in der Lage, ihre Talente einzusetzen
- **Dokumente als Signale**: Leistungsbeurteilungen, strategische Memos, Bewerbungsaufsätze für Colleges, Förderanträge, Reden
- **Jahrhundertealte Ansätze** zur Filterung und Signalisierung verlieren mit KI an Wert
- **Befreiendes Ergebnis möglich**: Der Wegfall sinnloser Arbeit befreit Beschäftigte, reduziert Ineffizienzen
- **Neugestaltung der Arbeit ist notwendig**: Führungskräfte müssen Arbeit für die „von KI heimgesuchte“ Welt neu durchdenken
- **Boschsche Alptraum**-Metapher: sinnlose Aufgaben wie eine Höllenszene von Hieronymus Bosch

## RésuméDe400mots

Ethan Mollick untersucht die bevorstehende Sinnkrise der Arbeit, ausgelöst durch die Integration generativer KI in alltägliche Werkzeuge, symbolisiert durch „The Button“ - den „Help me write“-Button von Google Docs, der Bard nutzt, und der demnächst mit GPT-4 in Microsoft Office kommt.

**Die Versuchung des Buttons**

Vor einer leeren Seite werden Menschen The Button drücken. Die Akzeptanz wird trivial, sobald KI in vertraute Werkzeuge integriert wird (etwa Adobe Photoshop). Studierende, Führungskräfte, Professoren, Wissenschaftler - alle werden diesen Button nutzen, um erste Entwürfe von Aufsätzen, E-Mails, Berichten, Feedback, Förderanträgen zu erzeugen. Kognitive Verankerung bedeutet, dass selbst vollständig umgeschriebene Entwürfe eine KI-Prägung tragen.

**Zeit in Brand setzen**

Mollick führt das zentrale Konzept ein: Viel Arbeit ist von Natur aus zeitaufwendig gestaltet. Ein Empfehlungsschreiben eines Professors braucht Zeit, weil dieser Aufwand echte Unterstützung für den Kandidaten signalisiert. „Wir setzen unsere Zeit in Brand, um anderen zu signalisieren, dass dieses Schreiben lesenswert ist.“ Doch mit The Button lässt sich ein exzellentes Schreiben in Sekunden erzeugen.

Er demonstriert dies an einem konkreten Beispiel: Ein minimaler Prompt erzeugt via GPT-4 ein Empfehlungsschreiben, das „besser ist als die meisten Schreiben, die ich erhalte“, das die Stellenanforderungen Punkt für Punkt behandelt, mit plausiblen Details (wenn auch erfunden, aber leicht korrigierbar durch Interaktion mit der KI). Ein moralisches Dilemma entsteht: Der Einsatz von KI könnte dem Studierenden besser dienen als ein mittelmäßiges, von Menschen verfasstes Schreiben.

**Dokumente werden zu leeren Signalen**

Leistungsbeurteilungen, strategische Memos, Bewerbungsaufsätze für Colleges, Förderanträge, Reden - all diese Dokumente, bei denen die schriftliche Ausführung Nachdenklichkeit und investierte Zeit signalisiert, verlieren ihren Wert. Bei KI-zu-KI-Workflows (KI-generierte Dokumente, die an KI-E-Mail-Postfächer gesendet werden) werden Aufgaben zu „bloßer Zeremonie“ - organisatorischen Ritualen ohne echten Nutzen.

**Sinnkrise**

92 % der Beschäftigten halten ihre Arbeit für gesellschaftlich nützlich. Forschung zeigt, dass KI zunächst die Arbeitszufriedenheit erhöht - die schlimmsten Aufgaben verschwinden, sodass man sich auf sinnvolle Arbeit konzentrieren kann. Doch wenn sinnvolle Dokumente leicht auszulagern werden, oder wenn man erkennt, dass tatsächlich kein Mensch unsere Berichte liest, verflüchtigt sich der Sinn. Jahrhundertealte Ansätze zur Filterung und Signalisierung durch schriftlichen Aufwand verlieren jeden Wert.

**Eine emanzipatorische Chance**

Mollick sieht ein potenziell befreiendes Ergebnis: Befreiung von Beschäftigungstherapie und bloßer Zeremonie. Nicht mehr „unsere Zeit in Brand setzen“ zu müssen als Signal. Doch dies erfordert organisatorische Umsicht - Führungskräfte, die Arbeit für die „von KI heimgesuchte“ Welt neu gestalten. Die Anreize sind enorm: Die Beseitigung sinnloser Arbeit reduziert die Belastung der Beschäftigten und beseitigt gleichzeitig Ineffizienzen.

**Dringlichkeit**

Diese Transformation erfordert keine fortgeschrittenere KI, als bereits im Juni 2023 existierte. Sie ist im Bildungswesen bereits im Gange (KI-generierte Aufsätze). Ohne proaktives Nachdenken jetzt werden mehrere Sinnkrisen verschiedene Berufe treffen, sobald sich The Button verbreitet.

## GrapheDeConnaissance

- Ethan Mollick —publie→ Setting time on fire and the temptation of The Button (DOCUMENT, 0.99)
- Google —a_créé→ Help me write (TECHNOLOGIE, 0.99)
- Help me write —utilise→ Bard (TECHNOLOGIE, 0.98)
- Microsoft Office —utilise→ GPT-4 (TECHNOLOGIE, 0.95)
- GPT-4 —permet→ génération de lettres de recommandation en secondes (CONCEPT, 0.97)
- The Button —permet→ crise de sens (CONCEPT, 0.95)
- setting time on fire —est_instance_de→ signal d'effort (CONCEPT, 0.97)
- IA générative —remplace→ signal d'effort écrit (CONCEPT, 0.94)
- Noy and Zhang —publie→ recherche satisfaction travail IA (DOCUMENT, 0.9)
- utilisation IA au travail —améliore→ satisfaction au travail (CONCEPT, 0.88)
- mere ceremony —est_basé_sur→ tâches organisationnelles sans utilité (CONCEPT, 0.92)
- IA générative —réduit→ valeur des documents comme signaux (CONCEPT, 0.93)
- Ethan Mollick —prédit→ crise de sens (CONCEPT, 0.96)
- Adobe Photoshop —utilise→ IA générative (TECHNOLOGIE, 0.92)
- Ethan Mollick —recommande→ redesign du travail par les leaders pour le monde IA (CONCEPT, 0.88)

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Canonical: https://www.thekb.eu/de/fiches/mollick-setting-time-fire-button-temptation-2023-06-03/