# osmani-three-joys-engineering-agents-2026-10-09 ## Veille Publicación de LinkedIn de **Addy Osmani** (cargo indicado: *Member of Technical Staff* en **Anthropic**), publicada el **9 de octubre de 2026**; ~450 palabras más un diagrama. Propone leer las reacciones de los ingenieros ante los agentes (entusiasmo para unos, duelo por la profesión para otros) a través de **tres fuentes de alegría** en el trabajo: **hacer** (flow), **saber** (el modelo mental) e **importar** (ser el experto del que todo depende). ## Titre Article The three joys of engineering: liberation or loss depends on which joy you lean on most ## Date 2026-10-09 ## URL https://www.linkedin.com/posts/addyosmani_ai-programming-softwareengineering-share-7514192061563252736-i9mn/ ## Keywords alegría de hacer, alegría de saber, alegría de importar, hacer, saber, importar, flow, agentes de codificación, profesión de ingeniería, duelo por la profesión, modelo mental, comprensión del código, juicio, gusto, responsabilidad, elegir frente a diseñar, diagrama de Venn, erosión de habilidades ## Authors Addy Osmani — Member of Technical Staff chez Anthropic (fonction affichée) ; post LinkedIn. ## Ton Perfil: reflexión personal de un profesional, dirigida a ingenieros de software, en un tono empático y no polémico. El texto rechaza la división en dos bandos (alegría de programar, alegría de entregar), expone tres categorías, aborda el efecto de los agentes en cada una, y termina con una consolación (el duelo es natural) y una instrucción («apoyarse en lo que hace que el trabajo sea propio»). Sin cifras ni fuentes; el argumento se basa en la experiencia del autor. ## Pense-betes - **Tesis**: los agentes = liberación o pérdida según a qué alegría se aferre uno más; ambos bandos hablan de pérdidas distintas. - **Hacer**: se preserva, sube de nivel (dar forma al sistema); aún se puede programar uno mismo. - **Saber**: la más en riesgo; *elegir ≠ conjurar*: elegir siempre, nunca diseñar, y la capacidad de diseñar se erosiona. - **Importar**: la experiencia se desplaza hacia el juicio: elegir los problemas, hacerse cargo de lo que se publica. - **Fórmula**: sin comprensión de la propia base de código, es el agente quien dirige al ingeniero. - **Diagrama**: Venn de tres círculos (hacer / saber punteado / importar), «tú» en el centro; etiquetas *fácil de mantener*, *la más en riesgo*, *se desplaza al juicio*; dos notas (*elegir ≠ conjurar*, *¿quién dirige?*). - **Remedios de los comentarios**: fricción antes de programar (una skill/mod que evalúa la complejidad y registra lo aprendido); escribir dónde se espera el cambio antes de leer el diff, una brecha medible para la erosión del modelo mental. - ⚠️ **Alcance**: opinión sin medición; la pérdida de *saber* se afirma, no se demuestra. ## RésuméDe400mots En esta publicación del 9 de octubre de 2026, Addy Osmani, que trabaja a diario con agentes, observa reacciones opuestas entre los ingenieros: algunos sienten por fin que forman parte de un equipo de estrellas, otros lloran la muerte de su profesión y se sienten vacíos. En lugar de elegir un bando, rechaza la división habitual entre quienes aman programar y quienes aman entregar, que considera demasiado simplista, e invita a cada uno a identificar qué, en su trabajo, lo nutre más. Distingue tres fuentes de alegría, entrelazadas de formas variables. La primera es la alegría de hacer, o flow: dar forma a las cosas con las propias manos y sentir el momento en que todo encaja. La segunda es la alegría de saber: poseer un modelo mental del sistema lo bastante sólido como para adivinar dónde está un error con solo recorrer los archivos. La tercera es la alegría de importar: saber que uno es el experto del que todo dependía. Los agentes afectan a cada una de ellas de manera diferente, lo que explica por qué el debate está confuso: las personas lloran pérdidas distintas y argumentan desde lugares distintos. La alegría de hacer es la más fácil de preservar: sube de nivel. Ya no se da forma a cada línea sino al sistema, o a la fábrica, dentro de un bucle lo bastante rápido para que el flow siga siendo posible, y nada impide escribir el código uno mismo cuando falta el antiguo flow. La alegría de saber es la más amenazada. Sucede que uno busca un diseño que debería poder producir directamente y no encuentra nada. Elegir entre las propuestas de un agente es una habilidad distinta de diseñar una idea: si uno siempre elige sin nunca diseñar, la capacidad de diseñar se erosiona. No se puede dirigir lo que no se entiende, ni siquiera vagamente; sin comprensión de la propia base de código, no es el ingeniero quien dirige al agente, sino al contrario. Queda la alegría de importar. La obsolescencia concierne al ingeniero, pero su juicio, y la necesidad de juicio, nunca han importado más: decide qué problemas resolver, aporta su gusto y se hace cargo de todo lo que se publica. Osmani añade que la tristeza no es un fracaso de adaptación: el duelo refleja un apego, y es natural cuando el trabajo cambia de forma. Concluye invitando a los lectores a apoyarse en lo que hace que el trabajo sea personalmente suyo. El diagrama que acompaña al texto es un diagrama de Venn de tres círculos, en el que el círculo de saber está punteado. Vincula cada alegría con un efecto de los agentes (a preservar, el más en riesgo, desplazado hacia el juicio), coloca «tú» en el centro como una mezcla de los tres, y añade dos notas: elegir no es diseñar, y quién dirige. Su leyenda dice que el duelo es cómo uno se siente respecto a aquello que le importa, y que luego hay que encontrar lo que es específicamente propio y reforzarlo. ## GrapheDeConnaissance - Addy Osmani —travaille_chez→ Anthropic (ORGANISATION, 0.9) - Addy Osmani —a_créé→ Three joys of engineering (CONCEPT, 0.9) - Joy of making —fait_partie_de→ Three joys of engineering (CONCEPT, 0.97) - Joy of knowing —fait_partie_de→ Three joys of engineering (CONCEPT, 0.97) - Joy of mattering —fait_partie_de→ Three joys of engineering (CONCEPT, 0.97) - Addy Osmani —affirme_que→ la joie de faire se conserve en montant d'un niveau (AFFIRMATION, 0.92) - Addy Osmani —affirme_que→ la joie de savoir est la plus exposée à l'érosion avec les agents (AFFIRMATION, 0.95) - Addy Osmani —affirme_que→ sans comprendre sa base de code, l'agent dirige l'ingénieur (AFFIRMATION, 0.93) - Addy Osmani —affirme_que→ la joie de compter se déplace vers le jugement (AFFIRMATION, 0.92) - Agents de codage —réduit→ joie de savoir (CONCEPT, 0.85) - Agents de codage —s_applique_à→ Joy of making (CONCEPT, 0.8) - Pick versus conjure —fait_partie_de→ Joy of knowing (CONCEPT, 0.88) - Addy Osmani —recommande→ de s'appuyer sur ce qui rend le travail personnel (AFFIRMATION, 0.9) - Ben Simpson —recommande→ une skill qui ajoute de la friction avant de coder (AFFIRMATION, 0.8) - Ben Simpson —travaille_chez→ Grafana Labs (ORGANISATION, 0.9) --- Canonical: https://www.thekb.eu/es/fiches/osmani-three-joys-engineering-agents-2026-10-09/