Les Echos (Florian Dèbes) reportage da San Francisco: agenti IA già integrati come colleghi nelle start-up, "capsula di Petri" (Aaron Levie / Box), riflesso Claude prima di ogni riunione, Jarvis personale, 5 schede di agenti in parallelo, "il fattore limitante è la cognizione umana" (Patrick Joubert / Rippletide), "brain fry" / surriscaldamento cognitivo, studio BCG/HBR che indica il 14% dei dipendenti sopraffatti, modalità di classifica "token-max" per i maggiori utilizzatori di IA, testimonianze di Sinaï/Bangay/Allali/Hodjat/Pantera/Chapeau e un'eco di Siddhant Khare ("l'IA riduce i costi di produzione ma aumenta i costi di coordinamento").
#Silicon Valley#San Francisco#agenti IA come colleghi
Florian Dèbes (Les Echos, rubrique Travailler mieux / Vie au travail)
Una rassegna stampa di Courrier International (a firma di Martin Gauthier) che aggrega NYT, San Francisco Standard, Wall Street Journal e Wired per documentare la diffusione dell'orario **"996"** — lavorare **dalle 9 alle 21, sei giorni su sette (72 ore)** — nel tech californiano. Una norma importata dalla Cina, il 996 sta diventando "l'argomento caldo del momento" nella Silicon Valley, spinto dai giovani fondatori di startup IA che ne fanno uno **stile di vita ascetico**: "niente alcol, niente droghe, 996, palestra… controllare il sonno, mangiare bistecca e uova." La motivazione dichiarata è la **corsa all'IA**: conquistare quote di mercato e arricchirsi *prima* che arrivi l'AGI, per paura di finire in un "sottoproletariato permanente." L'articolo documenta anche il rovescio della medaglia: incentivi finanziari (Fella & Delilah: +25% di stipendio), un avvertimento sulla **non conformità al diritto del lavoro statunitense**, e il richiamo al fatto che la Cour suprême chinoise ha dichiarato illegale il 996 — una pratica legata a proteste, accuse di "schiavitù moderna" e morti tra i lavoratori. Ambito: cultura del lavoro tech, condizioni lavorative, sociologia delle startup IA, corsa all'AGI.