Silicon Valley Is Bracing for a Permanent Underclass
Investigación de fondo (op-ed) de Jasmine Sun (NYT Opinion, 30 de abril de 2026) sobre el *consenso de San Francisco*: el temor a la *infraclase permanente* — una teoría viral según la cual la IA podría congelar la movilidad económica y crear una clase vuelta inútil por la automatización. El artículo documenta la disonancia interna en los laboratorios (Amodei sobre el «baño de sangre de cuello blanco» y el 50% de los empleos junior de cuello blanco que desaparecerán para 2030; Altman 2021 → silencio de Lehane → white paper *Industrial Policy for the Intelligence Age*, abril de 2026; Anthropic Institute, marzo de 2026, dirigido por Jack Clark), los benchmarks que orientan la I+D hacia la sustitución humana (A.I. Productivity Index, GDPVal de OpenAI: *«tasa de éxito superior al 80% frente a profesionales humanos»* en unos pocos meses), las acciones corporativas (Block/Dorsey -50% de plantilla con Opus 4.6 + Codex 5.3, ARR de Anthropic de 30.000 M$ frente a 9.000 M$ a finales de 2025), y la estrategia política de Shor (79% de los votantes preocupados, garantía de empleo > RBU, *«Trabajan para los bots. Nosotros trabajamos para ustedes.»*). Elemento de referencia en el dosier *AI labor 2026*.
Jasmine Sun (Ms. Sun écrit sur l'IA et la culture Silicon Valley sur Substack)