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Why Moderna merged HR and IT to better 'architect the flow of work'
Exklusivinterview mit Tracey Franklin (Chief People and Digital Technology Officer bei Moderna) über die Fusion von HR und IT zu einer einzigen Abteilung: den Übergang von getrenntem „Workforce Planning" und „Technology Planning" zu integriertem „Work Planning", die Metapher „den Arbeitsfluss gestalten", 3.000+ custom GPTs, 5.000 Mitarbeiter und eine Vision für 2030 einer adaptiven Organisation aus Mensch und Agent.
#HR-IT-Fusion#Moderna#Tracey Franklin
Allie Nawrat (UNLEASH) · interview de Tracey Franklin