skills

Vivek Trivedy, de LangChain, classe les skills comme une primitive du harnais au service de la divulgation progressive, l'une des défenses contre le context rot : une capacité chargée quand la tâche l'exige plutôt que présente dans la fenêtre à chaque tour. Le vecteur est délibérément simple, du markdown persistant, testable et partageable (fichiers SKILL.md). Jesse Vincent a construit Superpowers sur ce principe en octobre 2025, traitant un skill comme un module que l'agent lit et améliore, éprouvé contre des scénarios extrêmes et parfois extrait d'ouvrages techniques.

L'évaluation de Jude Gao chez Vercel, publiée le 27 janvier 2026, met au jour le point faible. Dans 56% des cas évalués, l'agent n'a jamais invoqué le skill qui était à sa disposition, produisant le même taux de réussite de 53% que la référence sans documentation. L'ajout d'instructions explicites forçant le déclenchement n'a porté la réussite qu'à 79%, et les résultats variaient selon la formulation exacte. Un AGENTS.md statique injecté dans le system prompt à chaque tour atteignait 100%. Le coût du concept se situe au point de décision : il faut que quelque chose choisisse d'aller chercher.

Le cadre se vérifie ailleurs. La formule de Meng To est la suivante : design.md comme recette, HTML comme plat fini, skills comme ingrédients, 63 d'entre eux dans New Form. Lushbinary compte les skills parmi les cinq briques du Loop Engineering, la couche qui évite de réexpliquer le contexte du projet à chaque fois. Daniel Meppiel, le 1 octobre 2026, veut qu'ils soient traités comme du logiciel : des paquets versionnés, des propriétaires, des règles d'approbation, une chaîne d'approvisionnement, plutôt que des fichiers copiés. Gouverner un catalogue est un problème différent de celui de l'invocation.