SFEIR

SFEIR ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern, das eine Produktionskapazität in Anspruch nimmt, die 10.000 entspricht, geleitet von Didier Girard und Muttergruppe von WEnvision. Es ist Partner sowohl von Google Cloud als auch von Anthropic, bezeichnet sich selbst als "AI Only"-Kabinett und vertritt die Auffassung, dass das Modell eine Commodity ist, während der dauerhafte Vorteil in der Ingenieurarbeit darum liegt: Context Engineering, der Harness, die Kostensteuerung.

Diese Position macht das Unternehmen zugleich zum Autor und zum Gegenstand. Seine Lektüren von Kimi K3, der Mistral/Microsoft-Vereinbarung, GPT-5.6 und Airbus' Entscheidung für Scaleway verschieben die Frage jeweils weg von der Ankündigung und hin zur Architektur: zwischen Modellen routen statt einen Champion zu suchen, das Modell vom Kanal trennen, auf den Ausstieg hin gestalten, vom Anbieter angegebene Spezifikationen als Behauptungen und nicht als gemessene Fakten behandeln.

Das wiederkehrende Objekt ist der eigene 11-Phasen-Zyklus. Review ist dort bewusst kein menschliches Gate: "Review instrumente. Ship décide." Das Argument lautet, dass die Verifikation, niemals die Generierung, der Flaschenhals war, und dass die Softwarequalität heute im Ring der Constraints um den Agenten liegt und nicht im Code. Intern ist das Unternehmen im Februar 2026 unter Rosalie Zandona zu einer Skill Based Organisation übergegangen, mit bis zu 13 identifizierten Kompetenzen pro Métier, und prognostiziert 850 vollständig KI-unterstützte Consultants bis Ende 2026.

Eine Spannung bleibt offen. SFEIR besteht darauf, dass Zahlen, die ein Modellanbieter über sich selbst veröffentlicht, als Behauptungen zu behandeln sind, meldet dann aber einen Rückgang der Korrekturiterationen um 30% nach zehn Zyklen als internes Maß, dessen Protokoll nicht veröffentlicht ist.