Éric Hazan empfängt Philippe Corrot, Mitgründer und Co-CEO von Mirakl, in der Auftaktepisode der Staffel von Les Pirates de l'IA (RCJ, 20. September 2026). Das Interview behandelt zunächst einen autodidaktischen Werdegang: Studienabbruch mit zwanzig Jahren, die 1997 gegründete und 2000 an Progiware verkaufte Webagentur Keyrus, dann ein Netzwerk für Modeaccessoires, Mayrev, das 2005 verkauft wurde, bevor er zur Technologie zurückkehrte.

Die Gründungsüberlegung geht von einer Beobachtung aus: Der E-Commerce ist nicht profitabel, da man immer nur einen Klick von einem Konkurrenten entfernt ist, bei geringen Margen und hohen Investitionen. Beim Studium der Transaktionsmodelle entscheiden sich Corrot und Adrien Nussenbaum für den Marktplatz, der damals 5 % des Amazon-Geschäfts ausmachte, heute mehr als zwei Drittel. Sie lancieren Splitgames im Videospielbereich; Fnac kauft es 2008 und übergibt ihnen seinen Marktplatz, der zur wichtigsten Quelle seiner Profitabilität und Kundengewinnung wird. Fnacs Konkurrenten scheitern aus Mangel an diesem Know-how, sodass das Duo es als Software verpackt: Mirakl entsteht 2011, mit drei Millionen von Elaia, dann fünfzehn Millionen 2015 für den Umzug in die Vereinigten Staaten. Heute: 750 Mitarbeiter, 180 bis 200 Millionen Dollar ARR, eine Bewertung von 3,5 Milliarden Dollar beim Einstieg von Silver Lake 2021, und für dieses Jahr werden zwanzig Milliarden Dollar erwartet, die über die Plattformen fließen.

Dann kommt die Frage der KI. Corrot unterscheidet zwei Komponenten der „SaaSpocalypse“. Die Pro-Platz-Preisgestaltung bricht zusammen, wenn der Nutzer zu einer KI wird — aber Mirakl wird auf Transaktionsbasis bezahlt: ob ein Agent oder ein Mensch kauft, macht keinen Unterschied. Was das Neuschreiben von Mirakl durch ein Modell betrifft, hält er das kurzfristig für unwahrscheinlich: Der Wert liegt in einer Infrastruktur von fast hunderttausend verbundenen Verkäufern, einem Standard, und einer Größenordnung, mit der generierte Software nur schwer mithalten kann. Er versieht diese Prognose mit einem Ablaufdatum von sechs Monaten.

Intern beginnt die Transformation bei den Deliverables und verfolgt die Kette zurück. Dokumentation, Schulung und Support, deren gemeinsame Quelle die Doku ist, werden zu einem Team zusammengelegt; der OneHelp-Agent übernimmt die Anfragen. Bei gleichbleibender Mitarbeiterzahl verdoppelt sich die Kundenzufriedenheit und die Zahl der Support-Nutzer verzehnfacht sich. Abgänge kamen von Mitarbeitern, die das Gefühl hatten, das sei nicht mehr ihr Job.

Zur Gesellschaft spricht Corrot von einem zivilisatorischen Umbruch, beantwortet die Frage nach einer Job-Apokalypse mit Ja, urteilt, dass KI auf dem Niveau eines Berufseinsteigers arbeitet, und sorgt sich um die Ausbildung künftiger Senior-Experten. Er gibt dem französischen Arbeitsrecht, dem Universitätssystem und dem Fehlen einer französischen Vision die Schuld und stellt das bedingungslose Grundeinkommen als eine zu untersuchende Frage dar.